Управлението на човешките ресурси е непрекъснат и целенасочен процес за подбор на най-подходящите служители, тяхното обучение, мотивиране и развитие с цел ефективно изпълнение на организационните цели.
Ефективното управление на човешките ресурси се основава на разбирането, че хората са ключов фактор за конкурентно предимство на всяка една организация.
Основна цел на разработката е да анализира системата за управление на човешките ресурси на “Брандекс България” ЕООД.
За изпълнение на целта са формулирани следните задачи:
1/Да се представи същността на системата за управление на човешките ресурси.
2/Да се направи анализ на системата за управление на човешките ресурси на “Брандекс България” ЕООД.
3/Да се дадат насоки за усъвършенстване на системата за управление на човешките ресурси на “Брандекс България” ЕООД.
|
||||
