Едно от водещите предизвикателства пред бизнеса във всички индустрии е намирането и задържането на най-добрите таланти. Човешкият капитал е един от най-ценните активи на организацията и неговата относителна сила е фактор, който може да доведе до влошаване или успех на бизнеса.
Търсенето и откриването на нови таланти, тяхното назначаване, мотивиране и задържане са безценни инструменти в трудната борба с конкуренцията. Да се работи с талантите е елемент от стратегическото управление на човешките ресурси.
|
||||
