Позицията, за която ще се подбират и назначават кандидати е длъжността екскурзовод в туристическа агенция.

Преди да стартира процеса по подбор е необходимо да се определят изискванията към кандидатите. Следващ етап е провеждане на интервю.
При осъществяване на процеса по подбор в туристическата агенция за заемане на длъжността „екскурзовод“ се прилагат два метода:
1/Отсяване на кандидатите; 2/Оценяване на допуснатите кандидати.