Изводите от изследването „The Talent Perspective: What does it feel like to be talent - managed?“ са полезни за практикуващите управление на таланти и бизнес лидерите, които искат да разберат как най-добре да инвестират в талантите.
„УниКредит Булбанк“ привлича и наема таланти; подкрепя тяхното развитие; ангажира и задържа таланти.
Програмата за управление на таланти в „Уникредит Булбанк“ включва четири етапа: идентифициране на талантите, разпределение на талантите по ключови позиции, оценяване с цел развитие, обучение.
В банката се изпълняват три програми: Програма за развитие на висшия мениджмънт, Програма за управление на таланти, Локален процес за планиране на заместници.