Темата за стреса на работното място продължава да бъде актуална и днес, което налага усилията на държавата и работодателите да се фокусират върху търсенето и прилагането на ефективни подходи за неговото управление. Факт са редица законодателни инициативи, чрез които се регламентират трудовите условия, организацията на трудовия процес, като целта е осигуряването на оптимални условия, щадящи здравето на хората. 

Основна цел на разработката е да анализира факторите, които обуславят стреса на работното място и на тази основа да се изведат мерки за елиминирането им.